Neugier ist wichtig für Informationsfluss und Verbesserung

• Informationen kommen von Ihre Mitarbeitern, wenn sie
  • ihre Augen und Ohren aufhalten!
  • mitteilen, wenn sie etwas beobachten, erfahren, erkennen,...

Kein Neugier, keine Information, kein Input, kein Fortschritt, keine Zukunft

• Wir arbeiten nach dem Prinzip der "Sesamstraße": "Wer nicht fragt, bleibt dumm!"
  • Es gibt keine dummen Fragen, sondern ist "geschäftsschädigend" nicht zu fragen bzw. Mitarbeiter nicht fragen zu lassen!

• Wer neugierig ist, denkt mit
  • Wer mitdenkt, fragt nach
    • Wer nachfragt, arbeitet aktiv mit
      • Wer aktiv mitarbeitet, beobachtet und erkennt
        • Wer erkennt und darüber informiert, hilft zu verbessern

Und in Ihrem Wiki verbreiten sich diese Informationen rasend schnell